2024年seo团队是怎样做的 篇1
对于每个行业，打造专业的团队，它有利于提高工作效率，提升投资回报率，对于SEO团队亦是如此，在以往的工作经验中，相信每个SEO项目负责人，都会自己不同的策略，建设团队，我们只能说各有所长，都值得相互学习。
那么，如何组建专业的SEO团队呢？
整合自身以往带团队的实战经验，我们认为，建设一个SEO团队，通常需要考量如下几个因素：
1、预算
谈论推广预算，是一个非常重要的因素，如果没有合理的预算，你无法通过正常渠道有效的组建自己的专业团队。
那么，首要做的就是对SEO项目的预期目标，进行预估，并且保证这个预期最高成本是所能拿到预算的最低线。
它其中包括：
① 内容创作成本（网站编辑的人力薪资）+（外包稿费）
② 链接资源的互换与建设成本。
③ 网站搭建与维护的基础性成本。
当然，还包括一系列的辅助营销成本，比如：社交网络的推广。
2、规模
企业规模以及内部组织结构的管理权限的制约，都是一个重要参考的因素，它严重影响整个SEO团队的顺利推进项目。
其中，值得说明的是：由于搜索算法的变化频率较快。
针对大型企业的SEO团队建设，有的时候我们在选择人才的时候，略无奈，大部分那些对算法有着深刻理解的技术主管，并不能适应，集团领导层层审批的缓慢流程。
相反，深意变通之道的管理型人才，才最适合做这种项目的主管，而专业技术人才，往往负责执行。
3、专业
作为一个专业的SEO团队，我们最忌讳的形式就是，小团队模式，一人身兼多职，程序开发人员代替SEO优化人员，这是非常不明智的。
我们需要尽量确保SEO团队中，每个职位都专业化，比如：
① SEO经理：只负责制定SEO项目战略目标。
② SEO专家：只负责制定落地可执行的SEO可执行的优化方案。
③ SEO文案：只负责按照事先制定好的文案模板，创造原创内容。
④ SEO外链：只负责外部链接的建设。
⑤ 新媒体专员：只负责社交网络的运营，用于配合SEO项目顺利推进，比如：提升品牌词搜索量，合理的引导对目标URL的点击。
4、绩效
一个成熟的管理团队，必然会有一个明确的绩效考核指标，因此，针对现有团队制定长周期的KPI考核指标，十分重要，一般我们会简单通过：
① 针对短周期，按照岗位不同要求，制定相关绩效指标。
② 按照长周期，二次进行统计，比较受算法的波动，每个短周期的指标都是弹性的，顾我们在一定长周期内，会二次合计。
这一点非常重要，否则就会经常造成“前人种树，后人乘凉”的窘境，非常不利于团队的建设。
③ 通常，我们建议所有的考核指标，都利用SEO管理系统完成，而不是简单的Excel。
5、评估
没有任何一个优化方案是完美的，可以顺利推进的，至少我们目前没有遇到过这样的事情，因此，在一定周期内，对项目进行评估，是审查整个团队工作能力以及执行力的重要指标。
它有利于：
① 挖掘团队中，某些薄弱环节。
② 审查团队工作效率，是否可以效率最大化。
③ 适当的调整团队成员与资源的匹配。
6、突发
突发事件的处理能力，是考研一个SEO团队能力的核心因素，并没有任何决策，可以保证预期执行目标都是一帆风顺的。
比如：某一周期内，预算下发的延缓。
你的团队中，一定需要具备拥有丰富经验的相关人才，比如：懂得低成本借势营销，亦或是他擅长写爆文等等。
虽然，在常规SEO推进的过程中，并不能利用上这些技能，但在做人才规划的时候，我们需要有这个考量。
总结：SEO专业团队的建设，我们通常还需要深入细节的考量每个时期员工的情绪管理，这里便不在过多详细阐述，上述内容，仅供参考。
2024年seo团队是怎样做的 篇2
是指在海外的平台该怎么做SEO这个部分吗？比如 Facebook，Instagram和YouTube，它们都有不同的特性和优势。我们团队专门为大陆品牌服务，针对品牌形象提供专业规划，筛选搭配最合适的东南亚中文KOL(博主)。同时，依据品牌和产品的特性提供点子，度身定制规划营销计划。如果您有需要，欢迎联系我们 redfox.creatorstudio@gmail.com。以下为您提供一些资讯，希望能帮到您！
你该如何选择广告渠道？
YouTube (油管)营销覆盖率国际化、使用率最高的视频媒体 (载自Statista.com 2021年的统计)拥有专注力高的用户，广告植入可以更细致分类内容广泛，包罗万象且别出心裁，没有主题和片长的限制。可投放不同长度的视频广告和信息图。用户的忠诚度较高、回流率非常强用户定位清晰 -> 能比较精准的对目标用户投放广告 （油管用大数据计算用户有兴趣的视频内容，推介给用户）
Facebook (面子书)营销全球用户最多的社群平台覆盖广泛，用户较为社区化 (可以根据地区投放广告，面子书会将社区内容/广告显现在用户的页面上)拥有将流量直接吸引到品牌的网站的功能大多数用户耐心较低，平台有非常多的资讯适合多元内容广告 （照片、视频、文案）推荐配合油管同步投放广告，采纳各自优点，相补相成
Instagram (IG) / TikTok (抖音)营销高用户增长率的平台时长和内容有较多的限制适合短视频和好物推荐等生活类分享的内容用户互动性高、忠诚性高自带的互动游戏 (IG 美图)拥有自建网络互动游戏功能，可轻易设定挑战互动游戏活动。
关于SEO
做好社群媒体管理- 设计规划社群媒体内容，为不同特性、不同规则的社群媒体制作具吸引力的内容(图片和文案）。观察社群热门话题和用户习性，增强话题度也有助于建立SEO。
2024年seo团队是怎样做的 篇3
作为一个过来人可以告诉，SEO日落西山了。
如果你有技术，有相当的经验，你从事SEO的工作可以养活自己。
如果你连基本的技术都没有，那么创业，无从谈起。
在创业前，自问自己SEO功底如何，能不能玩白帽黑帽。人脉如何。
所以明确你用SEO创业是自己做项目做甲方，还是接手甲方项目自己做乙方。
不同的性质需求也不一样，同时进行也不一样。如果是乙方客户资源哪里来，这里考虑到人脉关系。
现在大部分甲方基本就不想在SEO项目上花更多的钱和精力，因为SEO最大的问题就是不确定性，不可控制。没人愿意花这个时间和精力金钱是赌。
目前不管是中小企业还大型企业，付费是主流，毕竟他们是可控的。
SEO真的不是简单一句话，他涉及到太多有规律而又无规矩的东西。
我早年见过太多所谓SEO创业最后都是一败涂地了。因为你不管是单枪匹马还是团队，总会遇到你打工时候不会遇到的问题。（我一个朋友 某化妆品公司SEO总监 出来做SEO培训，最后惨淡收场，因为很多东西你说了人家不一样可以做到）
当然除非你是玩黑帽，擦边，站在刀尖上过日子的创业也许可以短期内玩玩。